Analista de Gente e Gestão (Atração e Seleção) – Brasília/DF

Wiz

Cargo: Analista de Gente e Gestão (Atração e Seleção) – Brasília/DF

Descrição da vaga: Olá, ​

Somos a Wiz, uma gestora de canais de distribuição de serviços financeiros e seguros com mais de 45 anos de atuação no mercado. O nosso principal desafio é unir pessoas diferentes para, juntas, se desenvolverem e alcançarem resultados incríveis. Acreditamos que pessoas talentosas merecem voar alto e consideramos que nossas diferenças e semelhanças são importantes para construirmos equipes de sucesso.​

Em 2019, ficamos em 9º lugar no ranking nacional da GPTW das empresas que promovem a diversidade e que incluem funcionários de forma equilibrada e justa. E não queremos parar! Por isso, temos investido cada vez mais esforços para que a nossa frente de atuação de Diversidade e Inclusão (conhecida como LIGUE-SE por nossos Wizzers) cresça e seja referência não só para os que já fazem parte do time, mas também para os nossos candidatos. ​

Aqui acreditamos que podemos ser Wizzer em qualquer lugar, por isso, criamos o programa WE – Wiz Everywhere que proporciona diferentes modelos de trabalho, adaptados à realidade de cada função e modelo de negócio de nossas unidades.

Quer entender um pouco mais sobre cada modelo do WE? Vamos lá!

  • No modelo WE Office os Wizzers atuam majoritariamente de forma presencial nos escritórios da Wiz.
  • No WE Flex os Wizzers exercem suas atividades contratuais predominantemente no escritório da Wiz, mas, contam com a flexibilidade de trabalhar por dois dias fixos na semana, em casa.
  • No WE Home os Wizzers exercem suas atividades contratuais predominantemente em regime de teletrabalho, ou seja, trabalham de suas casas em modelo de home office.

Ficou curioso para saber em qual modelo está enquadrada essa vaga que você se interessou?

Essa vaga se enquadra no modelo WE Flex. Para trabalhar nesse modelo é necessário que você tenha:

  • Acesso à internet de qualidade (mínimo de 10 mega);
  • Ambiente silencioso e sem interrupções para o desempenho das atividades de trabalho;
  • Equipamento de áudio e vídeo em boas condições (fone ou microfone) para chamadas e reuniões online;
  • Infraestrutura adequada para a realização das atividades de escritório em segurança, como mesa e cadeira confortáveis.

Para participar você precisa:

  • Ter graduação completa ou em andamento (faltando 6 meses para se formar);
  • Ter conhecimento do pacote office, em nível intermediário;
  • Domínio em entrevistas por competência;
  • Experiência com condução de dinâmicas em grupo;
  • Noções de Gestão de Pessoas e seus subsistemas:
  • Sólida experiência com recrutamento e seleção.

Será um diferencial:

  • Ter experiência com a ferramenta Kenoby;
  • Já ter atuado em projetos voltados para recrutamento e seleção;
  • Experiência com Hunting de talentos e vagas estratégicas;

Aqui você vai:

  • Executar os processos de seleção, garantindo a contratação de pessoas aderentes ao perfil desejado e à cultura organizacional da empresa, por meio de triagem de currículos, análise de entrevistas digitais, aplicação de cases, condução de dinâmicas e entrevistas presenciais e outros métodos de seleção;
  • Garantir a atração de candidatos por meio de divulgação das vagas em plataformas de R&S e redes sociais, participação em feiras de empregabilidade e eventos dos públicos-alvo e demais formas de atração;
  • Planejar e executar programas de recrutamento e seleção (programa de estágio, programa de inclusão de pessoas com deficência, maratonas de seleção, programa de indicações, entre outros);
  • Manter informações gerenciais da área constantemente atualizadas para composição de indicadores internos;
  • Propor e implementar melhorias nos processos de seleção e atração;
  • Estruturar processos de recrutamento e seleção e construção de indicadores em novas unidades de negócio da companhia;
  • Auxiliar no treinamento de novos colaboradores da área e acompanhar atividades dos Aprendizes e Estagiários.

Local de trabalho: Brasília/DF

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira, das 9h às 18h.

Nosso processo seletivo:

O time de Atração e Seleção quer te proporcionar a melhor experiência. Analisamos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos.

Toda nossa comunicação é feita via e-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.

Este processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:

  • Candidatura + Teste inicial (perguntas objetivas);
  • Teste de Fit Cultural;
  • Entrevista Digital;
  • Entrevistas com a liderança.

Período de inscrição e finalização dos testes digitais (até a entrevista digital): 10/10/2021

Seguimos focados em fazer com que a sua experiência em nossos processos seletivos seja a melhor possível. Por isso, para garantir a segurança de todos neste momento, estamos realizando as nossas seleções totalmente online.

E aí? A Wiz é para você? Então se inscreve e vem fazer parte do nosso time!!

Para se candidatar acesse o site da vaga clicando aqui !

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