ANALISTA DE RH SENIOR

Superato Desenvolvimento Humano

Cargo: ANALISTA DE RH SENIOR

Descrição da vaga: ANALISTA DE RH SENIOR Acompanhar o processamento e fechamento da folha de pagamento processada pela contabilidade responsável, controlando e conferindo seus lançamentos, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais, férias e movimentações de colaboradores. Garantir o cumprimento dos prazos legais por meio da realização e/ou acompanhamento das rotinas operacionais. Dar suporte à gerência operacional, acompanhando questões relativas de pessoal. Orientar sobre a legislação trabalhista quanto às questões que envolvem a administração de pessoal. Representar a empresa junto a sindicatos, e como preposto em situações trabalhistas acompanhado do advogado da empresa. Contribuir para a redução do passivo trabalhista, por meio da análise dos relatórios de inconsistência referente a administração de pessoal e, posterior orientação aos gestores, auxiliandoos nas ações preventivas e corretivas a serem adotadas. Gerar relatórios com indicadores da área e sugerir possíveis ações. Acompanhar ações, planejamentos e projetos da segurança do trabalho, de acordo com as determinações das NRs do Ministério do Trabalho e Emprego. Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas a jornada de trabalho, fornecendo orientação aos colaboradores / gestores. Realizar a gestão dos benefícios, comprar V.T. e V.A. Assessorar na área de recrutamento e seleção, contribuindo com ferramentas para eficácia do trabalho. REMUNERAÇÃO Salário fixo+ Gratificação de Função +Assiduidade+ Benefícios. BENEFÍCIOS Vale Transporte, vale alimentação e plano de saúde descontado em folha. HORÁRIO Segunda a Sextafeira 07h30 as 12h00/ 13h12 as 17h30h. PERFIL DESEJADO REQUISITOS FORMAÇÃO Superior completo ADM, RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. EXPERIÊNCIA Experiência como Analista na área de pelo menos 3 anos. CONHECIMENTOS Sistemas de folha e automação de ponto, legislação trabalhista e previdenciária. Processos de departamento pessoal (Sefip, Caged, Rais, Ponto eletrônico, Dirf, Grrf), esocial e gestão de pessoas. Pacote Office. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Superato Desenvolvimento Humano Empresa que atua na área de recrutamento e seleção de candidatos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

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