AUX. Administrativo RH

  • Auxiliar Jurídico
  • Recife - PE

Cargo: AUX. Administrativo RH

Descrição da vaga: – Apoiar as ações de endomarketing, por meio da atualização e manutenção semanal dos murais e displays do refeitório, bem como envio de comunicados internos, por e-mail, quando necessário.

– Auxiliar a Supervisora de RH, no que tange ao acompanhamento de indicadores de sua área de atuação (sinistralidades), através da verificação, no site das operadoras, do andamento da sinistralidade, sugerindo planos de contra medida para os maiores usuários.

– Auxiliar o pagamento, dentro do prazo, de todas as despesas do departamento, através da conferencia da Nota Fiscal, verificação da disponibilidade de orçamento, bem como a realização da solicitação de despesa, atendendo as normas e prazos estabelecidos, pela empresa, para este procedimento.

– Contribuir com os eventos internos (aniversariantes do mês, datas comemorativas e afins), mediante organização dos brindes, emissão da ata de assinatura, entrega de convites, divulgação interna e negociação com fornecedores, quando couber.

– Facilitar o acesso dos promotores à loja, por meio da verificação e validação das documentações necessárias para seu cadastro, conforme a norma estabelecida pela empresa, encaminhando-as ao Departamento Pessoal para lançamento no sistema, confecção de crachá e liberação de acessos.

– Maximizar os benefícios oferecidos aos colaboradores, a nível de desenvolvimento e bem estar, por meio da realização de contratos de parcerias com instituições/empresas que ofereçam serviços e descontos atrativos, validados pelo departamento jurídico antes de sua efetivação.

– Minimizar as dúvidas dos colaboradores e parceiros acerca das normas e/ou procedimentos da empresa, por meio do repasse de informações e orientações.

– Providenciar a disponibilização dos benefícios (planos de saúde e odontológico), dentro dos prazos, aos colaboradores, mediante a realização de sua inclusão e exclusão, bem como o pagamento, em dias, à operadora, além do envio destas movimentações ao RH Corporativo, seguindo as normas e procedimentos definidos pela empresa.

– Providenciar a entrega de fardamento, para todos os colaboradores da empresa, mediante o cumprimento da norma e prazos internos, estipulados para tal, e a realização de auditorias do estoque a cada 2 meses enviando as necessidades de ajustes, (estoque e reposição) para o RH Corporativo.

# O que buscamos em você

– Criatividade;

– Agilidade;

– Capacidade analítica;

– Capacidade de direcionar resultados em um ambiente dinâmico;

– Foco em resultados, rápida aprendizagem e vontade para continuar aprimorando suas técnicas.

#Não pode faltar

– Graduação Cursando em administração, psicologia, gestão de Rh ou áreas afins;

– Pacote office intermediário;

– Comunicação;

– Busca pela melhoria;

– Foco no Cliente.

#Local de trabalho

Imbiribeira – Recife PE.

#O que oferecemos

– Plano de Saúde e Odontológico;

– Vale-transporte;

– Refeitório;

– Área de descanso

– Estacionamento;

– Programa de Treinamento.

#Queremos conhecer você!

#Vem transformar o mundo de cada um com a gente!

Empresa

Há mais de 135 anos

Transformando o mundo de cada um no melhor lugar para se viver

# Sobre a Ferreira Costa

Somos apaixonados pelo que fazemos. Nos desafiamos há mais de 135 anos a construir uma história inspiradora. Nascemos no agreste de Pernambuco e, hoje, somos o 5º maior Home Center do Brasil. Cuidamos de mais de 4000 famílias que crescem com a gente e escolhem, diariamente, transformar a sua vida e de tantas outras pessoas. Somos família e valorizamos quem é de casa. Todas as nossas pessoas têm a possibilidade de crescer e construir uma carreira para se orgulhar. Sim, todas podem. Aqui, se cresce por mérito, talento e oportunidades. Apoiamos nossa gente com ferramentas, recursos e conteúdo de forma dinâmica, contínua e rápida. As nossas pessoas são o nosso maior legado e temos o compromisso de formar gente da gente.

# Sobre Carreira

Aqui você cresce!

Investimos em programas de desenvolvimento, capacitação e sucessão de carreira. Valorizamos os talentos e as competências da nossa gente, que é apaixonada pelo que faz.

Proporcionamos uma crescente curva de aprendizado com desafios profissionais enriquecedores, e assim, também crescemos juntos com as pessoas.

#Informações Importantes

Avaliação Curricular – Apenas os candidatos que atenderem ao perfil da vaga serão convocados para participação da próxima etapa.

A comunicação com os candidatos para participação nas etapas poderá ser realizada por e-mail ou telefone. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento ao e-mail, pois as etapas não serão remarcadas.

Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga, receberão o feedback positivo ou negativo, em tempo oportuno.

Atenção:

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Para se candidatar acesse o site da vaga clicando aqui !

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